Approfondimenti chiave
- La psicologia interculturale esplora come i contesti culturali influenzano il comportamento umano e le emozioni
- Comprendere le differenze culturali aiuta a sviluppare teorie psicologiche più inclusive
- L’applicazione di intuizioni interculturali può migliorare la comunicazione e ridurre i pregiudizi
Come psicologi, consulenti e terapisti, non dobbiamo mai perdere di vista il fatto che gli esseri umani sono membri di un insieme specie culturali .
Pertanto, dobbiamo considerare l’effetto dell’apprendimento culturale sul modo in cui viviamo, sui nostri impulsi e sui nostri obiettivi (Heine, 2010).
Come scrive Steven Heine (2010), in nessuna occasione mettiamo da parte le nostre vesti culturali per rivelare la nuda mente umana universale.
La cultura dovrebbe essere presa in considerazione quando si lavora con i clienti. Secondo la psicologia interculturale, ha un ampio impatto, anche sulla nostra motivazione, autostima, comportamento sociale e comunicazione (Triandis, 2002).
Questo articolo esplora il contesto della ricerca della psicologia interculturale di possibili universali comportamentali e psicologici.
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Cos’è la psicologia interculturale?
Psicologia interculturale non è solo affascinante, ma anche penetrante, poiché getta luce vitale su come e perché ci comportiamo in un certo modo. Questo ramo della psicologia implica lo studio scientifico delle variazioni del comportamento umano sotto l'influenza di uno stile di vita condiviso di un gruppo di persone, noto come contesto culturale (Berry, 2013).
L'American Psychological Association descrive la psicologia interculturale come interessata alle somiglianze e alle variazioni nel comportamento umano nelle diverse culture per identificare i diversi costrutti psicologici e i modelli esplicativi utilizzati da queste culture (Dizionario APA di psicologia, 2020).
Psicologia interculturale became a sub-discipline of general psychology in the 1960s to prevent psychology from becoming an entirely Western project E sought to test the universality of psychological laws via cultural comparative studies (Ellis & Stam, 2015).
Questo approccio interculturale alla psicologia implicava il riconoscimento della cultura come variabile esterna e l’esplorazione del suo impatto sul comportamento individuale. Nei decenni successivi, l’attenzione è rimasta sull’identificazione e sul test del generalizzabilità dell’utilizzo degli approcci psicologici tradizionali (Ellis
Differisce da psicologia culturale , che mira a organizzare i processi psicologici per cultura, perché invece di cercare le differenze, la psicologia interculturale in definitiva cerca universali psicologici. Cerca modelli psicologici che condividiamo tutti (Ellis
Psicologia interculturale borrows ideas, theories, E approaches from anthropology; it also recognizes the importance of analyzing international differences identified through social-psychological mechanisms.
Ed è importante. Spesso diamo per scontato che, psicologicamente parlando, tutte le culture siano uguali. Eppure semplicemente non è così (Berry, 2013).
Quando l’antropologo diventato psicologo Joseph Henrich iniziò la sua ricerca sulla diversità culturale, si rese conto che le popolazioni occidentali erano spesso insolite rispetto ad altre.
Ci mette anche in guardia dai rischi di pregiudizi psicologici nei confronti delle popolazioni WEIRD (occidentali, istruite, industrializzate, ricche e democratiche). Potremmo ignorare le differenze psicologiche tra i popoli e dare per scontato che i modelli psicologici siano validi a livello interculturale (Henrich, 2020).
Come afferma Henrich (2020), dovremmo celebrare la diversità umana (psicologica o meno), pur sottolineando che nessuna delle differenze psicologiche identificate tra le culture suggerisce che una sia migliore dell’altra o sia immutabile . Invece, la psicologia umana è cambiata nel corso della storia e continuerà ad evolversi (Henrich, 2020).
7 Teorie e obiettivi del campo
Uno dei primi libri di testo sulla psicologia interculturale, scritto da John Berry, professore di psicologia alla Queen’s University, in Canada, tre gol che gli psicologi interculturali dovrebbero affrontare (Berry, Poortinga, Marshall,
- Innanzitutto, e soprattutto, prova il generalità del campo osservando come le diverse culture rispondono ai test psicologici standard.
- Prossimo, rimanere aperto e osservatore della psicologia di altre culture, come riconoscere nuovi aspetti del loro comportamento.
- Finalmente, integrare le conoscenze (dai primi due punti) per creare una psicologia quasi universale valida per un maggior numero di culture.
Numerose teorie, modelli e approcci psicologici sono emersi dalla ricerca in corso sulla psicologia interculturale. Spesso non sono distinti, ma complementari e includono:
- Modello ecoculturale
Più recentemente, riconfermati gli obiettivi sopra indicati, Berry ha proposto il modello ecoculturale.
Tratta la cultura come una serie di variabili, esistenti sia a livello individuale che di popolazione, che interagiscono per influenzare la diversità nel comportamento individuale (Berry, 2004, 2013; Ellis
- Sindromi culturali
Harry Triandis (2002) dell'Università dell'Illinois suggerisce che le ecologie modellano le culture e le culture influenzano lo sviluppo delle personalità.
Le differenze culturali vengono identificate, misurate e descritte come sindromi culturali (definiti dalla loro complessità, rigidità, individualismo e collettivismo) che possono essere utilizzati per raggruppare e organizzare le culture.
- Individualismo e collettivismo
Nel corso degli anni trascorsi dal lavoro iniziale di Triandis, individualismo E collettivismo hanno dominato la ricerca nel campo, in particolare per quanto riguarda le differenze identificate attraverso test psicometrici (Ellis
Le culture individualistiche riconoscono i bisogni dell’individuo (rispetto a quelli del gruppo), compresi gli obiettivi e i diritti individuali. Al contrario, le culture collettiviste sono motivate da obiettivi di gruppo, in cui gli individui sacrificano i propri bisogni per il gruppo (Triandis, 2002).
- Approccio delle scienze naturali
Psicologia interculturale relies on genetics E neuroscience to provide a more complete picture of biological building materials that influence the behaviors E psychological features associated with different cultures (Shiraev & Levy, 2020).
La teoria evoluzionistica fornisce ulteriori informazioni riguardo ai fattori evolutivi che influenzano l’esperienza e il comportamento umano, ponendo le basi per la cultura umana (Shiraev
Uno degli obiettivi generali della ricerca interculturale è utilizzare l’analisi statistica per comprendere cosa significa ciascun tipo di cultura per l’individuo in termini di somiglianze e differenze psicologiche (Ellis
4 Esempi di applicazioni nella vita reale
Psicologia interculturale has been applied to (E affected) multiple, diverse areas of human care over the last few decades.
Approccio narrativo in psicoterapia
La cultura può essere pensata come una comunità di individui che vedono il mondo in un modo particolare (Howard, 1991). Di conseguenza, narrazione può essere un potente approccio terapeutico, con narrazioni catturare l’essenza del pensiero umano e del contesto culturale. La narrazione aiuta lo psicoterapeuta non solo a relazionarsi con i clienti, ma anche a comprendere lo sviluppo della loro identità.
Consulenza e terapia multiculturale
Psicologia interculturale is valuable in informing mental healthcare. Indeed, systems of care must adapt to cultural complexity so that services are acceptable E effective (Gielen, Draguns, & Fish, 2008).
È essenziale iniziare con la consapevolezza dei pregiudizi e dei privilegi, quindi formare una profonda comprensione delle influenze culturali sul benessere e sul disagio per migliorare l’erogazione dei servizi (Gielen et al., 2008).
Apprendimento e insegnamento
La combinazione di approfondimenti provenienti da più discipline, inclusa la psicologia interculturale, ha fornito informazioni psicologia educativa E led to numerous teaching reforms. A broader cultural view encourages educators E researchers to revisit the biases of educational systems at various levels (Watkins, 2000).
Logopedia
Lo sviluppo del linguaggio è inevitabilmente influenzato da fattori culturali. La conoscenza acquisita dalla psicologia interculturale fornisce una maggiore comprensione dei bisogni e delle difficoltà affrontate dai bambini e migliora la consapevolezza dei potenziali pregiudizi da parte di medici e valutatori (Carter et al., 2005).
Argomenti popolari: 4 risultati di ricerca interessanti
Psicologia interculturale research has led to some fascinating findings in diverse areas, including the following.
Propositi di carriera imprenditoriale
È ampiamente accettato che l’imprenditorialità sia fondamentale per il successo economico di un Paese.
Per comprendere meglio gli antecedenti dell’intenzione imprenditoriale, la psicologia ha utilizzato metodi di ricerca interculturale per confermare l’importanza del contesto culturale (compresa l’identità culturale e la variazione culturale) sulle decisioni di carriera (Moriano, Gorgievski, Laguna, Stephan,
Moriano et al. (2011) hanno scoperto che gli atteggiamenti socioculturali erano i più forti predittori del desiderio di diventare imprenditori. In effetti, un imprenditore in una cultura può essere visto come qualcosa di più legittimo che in un altro, che ha un impatto sulla diffusione (Moriano et al., 2011).
Differenze tra culture individualistiche e collettiviste
Ci sono alcune differenze molto riconoscibili tra individualistico E collettivista culture (Chiesa, 2000).
Nelle culture collettiviste:
- Le persone tendono a concentrarsi sul contesto piuttosto che sui processi interni quando prevedono il comportamento degli altri.
- I comportamenti individuali sono meno coerenti nelle diverse situazioni.
- Il comportamento è più facilmente prevedibile dalle norme e dai ruoli che dagli atteggiamenti.
Creatività
Psicologia interculturale has been applied to the field of creatività con alcuni risultati interessanti.
Secondo Glăveanu (2010), la cultura e l’individuo sono entrambi sistemi aperti e sono reciprocamente dipendenti e coinvolti nel processo creativo.
Glăveanu (2010) suggerisce che il comunità funge da contesto sociale per produrre il risultato artistico e contribuisce a valutare la creatività.
Religione
Cohen, Wu e Miller (2016) suggeriscono che una maggiore attenzione alle religioni sia occidentali che orientali nella psicologia interculturale può essere illuminante per quanto riguarda la religione e la cultura e utile per quanto riguarda il modo in cui le culture nazionali interagiscono.
Le culture collettiviste incoraggiano le persone a sviluppare sé interdipendenti, connessi in modo significativo a coloro che li circondano. Al contrario, nelle culture individualiste, le persone pensano a se stesse come relativamente distinte dagli altri vicini (Cohen et al., 2016).
Inoltre, alcune religioni sono collettivistiche, focalizzate sulla tradizione e sulla pratica religiosa basata sulla comunità, mentre altre sono individualistiche, esprimendo la fede personale e il proprio rapporto con Dio.
Cos’è la psicologia interculturale? - AudioversitàDifferenze tra psicologia e psicologia culturale
Psicologia interculturale arose as a division of mainstream psychology that deliberately extended the mainstream research framework to test the universality of psychological principles (Ellis & Stam, 2015).
Tuttavia, ci sono molte differenze tra la psicologia interculturale e altri rami della psicologia. In effetti, gran parte della psicologia generale si concentra sull’impatto delle altre persone sul comportamento (come la famiglia, le relazioni e gli amici), ma ignora l’influenza della cultura. D’altro canto, la psicologia interculturale esamina il comportamento umano all’interno della cultura, utilizzandolo come contesto di studio (Shiraev
È anche importante notare che, sebbene la psicologia interculturale e culturale siano entrambe estensioni della psicologia generale, nonostante i nomi simili, hanno focus diversi (Ellis
Psicologia interculturale has, since the 1970s, formed part of the established, mainstream, E empirical psychology dedicated to individualistico explanations of psychological phenomena. Culture becomes a way of testing the universality of psychological processes (Ellis & Stam, 2015).
La psicologia culturale è interessata a determinare come le culture locali (comprese le loro pratiche sociali) influenzano e modellano il modo in cui si sviluppano i nostri processi psicologici (Ellis
Uno sguardo a 8 programmi, gradi e opzioni di formazione
Completare la formazione in psicologia interculturale aumenta sostanzialmente la consapevolezza delle differenze culturali, migliora le emozioni positive nei confronti di altre culture e aumenta l’autoefficacia e la fiducia in se stessi (Wei, Spencer-Rodgers, Anderson,
Diverse organizzazioni offrono formazione influenzata dalla teoria della psicologia interculturale e dai risultati della ricerca, tra cui:
- Formazione interculturale
Integrazione globale offre opportunità di formazione su misura che includono la comprensione dell'impatto degli stili culturali, il riconoscimento dei vantaggi della diversità culturale e la visione del valore di riunioni virtuali più inclusive. - Formazione interculturale specifica per paese
Istituto vivente offre formazione per aiutare a collaborare tra culture diverse e cercare valore nella diversità. - Sviluppare competenze interculturali per il lavoro globale
Dal punto di vista culturale è specializzato in formazione sulla consapevolezza interculturale e culturale, comprese capacità di leadership, gestione e comunicazione.
Mentre pochi programmi di laurea si concentrano interamente sulla psicologia interculturale, i seguenti master offrono preziosi spunti in aree legate al campo.
- Psicologia sociale e culturale
IL London School of Economics e Scienze Politiche , Regno Unito, offre a laurea magistrale che esplora il modo in cui la cultura e la società modellano il modo in cui pensiamo, ci comportiamo e ci relazioniamo gli uni con gli altri. - Cultura, leadership adattiva,
IL Università di Amsterdam , Paesi Bassi, ha un programma di master che include la psicologia interculturale. Nello specifico, tratta di come la cultura modella il funzionamento psicologico e di come progettare programmi e interventi culturalmente sensibili. - Salute mentale: psicologia culturale e psichiatria
Università Queen Mary , Londra, Regno Unito, offre a laurea magistrale che esplora i fattori socioculturali nella salute mentale e nella malattia mentale. - Leadership nella diversità e nell’inclusione
Università dei Tufts , Medford, USA, offre a laurea magistrale nel diventare un leader forte, informato e competente, esperto di diversità e inclusione. - Giustizia penale – Diversità, inclusione e appartenenza
Università San Giuseppe . Filadelfia, Stati Uniti, Offerte e laurea magistrale nella giustizia penale con una concentrazione in diversità, inclusione e appartenenza.
4 libri per saperne di più
IL following four books are some of our favorites on the subject of cross-psicologia culturale. Combined, they provide a broad E deep insight into the research, theories, E application.
1. Psicologia interculturale: ricerca e applicazioni – John Berry, Ype Poortinga, Seger Breugelmans, Athanasios Chasiotis e David Sam
Questa nuova edizione di uno dei principali libri di testo sulla psicologia interculturale si rivolge agli studenti nuovi nel settore e ai professionisti più esperti che desiderano aggiornare le proprie competenze.
Scritti da un team di illustri autori internazionali, i 18 capitoli del libro presentano una discussione esaustiva degli approcci psicologici interculturali e della loro applicazione.
Trova il libro su Amazzonia .
2. Psicologia interculturale: pensiero critico e applicazioni contemporanee – Eric Shiraev e David Levy
Questa nuova settima edizione di questo popolare testo sulla psicologia interculturale ha uno stile colloquiale e utilizza una struttura di pensiero critico per sviluppare capacità analitiche.
IL book contains a wealth of recent references to keep you updated about the field. Along with covering the theory, it explores how to apply the learnings in various multicontesto culturales including teaching, healthcare, social work, E counseling.
Trova il libro su Amazzonia .
3. Psicologia interculturale: temi e prospettive contemporanee – Kenneth Keith
Kenneth Keith fa un ottimo lavoro nel collocare le aree chiave della psicologia in una prospettiva culturale. Una sezione introduttiva è seguita dalle ricerche e dalle teorie della psicologia interculturale, per poi passare ai principi e alle applicazioni cliniche e sociali.
Questa seconda edizione è ricca di ricerche ed esempi e fornirà al lettore una panoramica completa della disciplina e della sua integrazione con il resto della psicologia.
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4. IL Cross-Cultural Caleidoscopio del coaching -Jennifer Plaister-TEN
Nell’eccellente libro di Jennifer Plaister-Ten, apprendiamo l’impatto dei risultati della ricerca psicologica interculturale sul coaching e su come lavorare ed esercitarsi in un mercato globale.
Questo è un testo incredibilmente prezioso per i coach che lavorano in un ambiente multiculturale e sensibilizzano sulle influenze culturali a vantaggio dei loro clienti.
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Risorse correlate di PositivePsychology.com
Il nostro contesto culturale influenza chi siamo, inclusa la nostra personalità, i nostri punti di forza, i nostri valori e il nostro comportamento.
Abbiamo diverse risorse per conoscerti meglio.
- Esplorare i punti di forza dei personaggi
ILse 10 questions are valuable ways of recognizing E exploring your character strengths. - Formulazione della CBT sulle credenze fondamentali
In genere interpretiamo le azioni di un altro in base alle nostre convinzioni personali fondamentali. Sfidare queste convinzioni con questa formulazione della CBT può aiutarti a gestire le tue risposte inutili al comportamento negativo percepito dagli altri. - Individuare i tratti positivi
Spesso perdiamo l’opportunità di riconoscere o lodare gli altri per le molte buone caratteristiche che possiedono. Comprenderli può aiutare le nostre interazioni con altre persone. - Soddisfazione dei bisogni fondamentali su scala generale
Le emozioni forniscono un feedback sul fatto che stiamo soddisfacendo i nostri bisogni personali. Questa valutazione consente ai clienti di soddisfare meglio i propri bisogni personali costruendo la propria consapevolezza di sé. - Come usare i tuoi punti di forza
I punti di forza possono essere sottoutilizzati o sovrautilizzati. In questo esercizio esploriamo ogni punto di forza e consideriamo vari modi per applicarli nella vita quotidiana.
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Un messaggio da portare a casa
I fenomeni psicologici variano in modo significativo nei contesti culturali e hanno diversi gradi di universalità. Eppure, nei paesi occidentali è stata condotta una grande quantità di ricerche psicologiche – un’alta percentuale negli Stati Uniti – che hanno influenzato e distorto la nostra comprensione della psicologia umana (Heine, 2010).
Psicologia interculturale is particularly valuable, as it helps address this narrow view by looking for what psychological phenomena are universal. It examines psychological diversity E the underlying reasons for such diversity (Shiraev & Levy, 2020).
I risultati degli studi di ricerca forniscono informazioni sulle norme e sui comportamenti culturali, compreso il modo in cui le forze sociali e culturali influenzano le nostre attività (Shiraev
Psicologia interculturale aims to do more than merely identify differences between cultural groups; it seeks to uncover what is common or shared.
Esplora alcuni dei teorie sulla salute mentale , ricerca e applicazioni coinvolte nella psicologia interculturale. Sebbene sia un argomento complesso e vasto, ha un valore di vasta portata nei nostri rapporti diretti con individui di culture diverse e può essere utilizzato per promuovere nei nostri clienti una consapevolezza che potrebbe apportare benefici alle loro relazioni multiculturali.
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